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江苏精享裕建工扎实开展“安全生产月”系列活动
为推动2013年“安全生产月”活动的开展,自进入6月份以来,江苏精享裕建工有限公司严格按照主管部门要求,积极开展系列安全宣传教育活动,着力提升全员安全意识,营造全体人员重视安全、关注安全的浓厚氛围,确保公司安全生产。通过安全生产月系列活动的开展,有效增强了公司全员的安全意识及安全防护技能,提升了项目安全管理水平。
公司组织员工观看安全生产教育动画警示片
为提高公司员工安全意识和学习安全知识,公司组织项目员工在项目部会议室观看了安全生产教育动画警示片,让大家知晓什么可以做、什么不可以做,平时应注意什么,对大家起到了安全教育和警示的作用。
公司积极开展安全文化宣传活动
为加大公司安全宣传力度、提高安全宣传效果,今年“安全生产月”期间,安全科要求每个项目部在安全通道和醒目位置悬挂宣传标语,对于有条件的项目部还要制作安全知识园地黑板报,展示安全提示牌,积极开展安全文化宣传活动。
公司开展安全生产知识问答活动
为丰富公司安全生产月活动的形式和内容,促进企业安全文化建设,激发安全生产建设的内在活力,营造安全发展的良好氛围,公司安全科在全体员工范围内进行了一次安全生产知识现场问答活动,取得了满意效果。
公司安全科组织对一线员工进行体检
为保证员工的身体健康,公司安全科邀请无锡市人民医院医生,到公司每个项目现场进行体检,让每位一线员工知道自己的身体状况,感受公司的关怀,从而增强员工的归宿感,激发他们的工作热情。
公司积极开展高温慰问活动
随着高温季节的来临,为切实做好今年夏季的劳动保护、防暑降温工作,有效预防和杜绝中暑及生产安全事故的发生,确保员工安全度夏,公司工会、安全科认真策划、组织开展了“送清凉 保安全”高温慰问活动,为一线员工送去饮料、防暑药品。
公司组织开展“安康杯”竞赛活动
按照今年“安全生产月”活动的总体部署,公司由工会牵头,布置了“安康杯”竞赛活动,起草实施方案,明确活动的总体要求和目标、原则和要求、主要活动和考核办法。今年的公司“安康杯”竞赛活动安排内容丰富,每一项都实实在在,得到上级主管部门的认可。
“安全生产月”期间公司组织安全隐患大排查
按照公司对今年“安全生产月”活动的要求,安全科在全公司范围内组织了一次安全隐患大排查,要求各项目部进行自查自纠,并把自查自纠结果报安全科备案。这次安全隐患大排查侧重点在塔吊等大型机械起重设备和临时用电安全隐患,对查出的问题及时进行了通报并要求限时整改,对责任人进行处罚。
公司开展“安全生产月”应急演练

为检查项目部应急救援预案的实用性和可操作性,检验项目部应急指挥能力、协调配合能力和员工的自救互救能力,公司安全科按照项目编制的预案,对每个项目部抽查综合性火灾应急演练。演练包括紧急疏散和消防器材实战操作两个内容,安全科根据有关规定对演练实施技术指导和评估